情けは人の為ならず。
そうは言っても足並み揃わないのがヒトの限界・・・。
常々自分はそう思っていた。
ちょっとした心遣いや優しさみたいなモノは、個々の内発的な行動に依るしかないだろうけど。
社会的に制度化されたモノに関しては、もうちょっとやり方があるのかな、と。
携帯やクレジットカード、行き付けの量販店って中々変えられない。
ポイントやらマイレージは、それこそ自分の生き様と言って過言ではないからね。
免許や年金、省エネや何某・・・これってマイレージによる評価は出来ないのだろうか?
無事故無違反のみならず、交通安全貢献について明確な判断基準を設けたり・・・
年金、税金の支払い履歴や確定申告、管轄役所への手続期限を守った場合の判断基準・・・
ボランティア活動やらゴミの持ち込み分別とかさ・・・
社会的貢献度に共通のマイレージポイントを附与。
保険の等級に反映されたり、消費税率に反映されたり。
優良顧客囲い込みって、企業では普通に考える。
社会も個人に対して"One-to-one"モデルを導入すれば、もうちょっとエゴとジェンダーのバランスが程好く取れるんじゃあないかと。
ま、そうなったら管理社会ですわな。
そうは言っても足並み揃わないのがヒトの限界・・・。
常々自分はそう思っていた。
ちょっとした心遣いや優しさみたいなモノは、個々の内発的な行動に依るしかないだろうけど。
社会的に制度化されたモノに関しては、もうちょっとやり方があるのかな、と。
携帯やクレジットカード、行き付けの量販店って中々変えられない。
ポイントやらマイレージは、それこそ自分の生き様と言って過言ではないからね。
免許や年金、省エネや何某・・・これってマイレージによる評価は出来ないのだろうか?
無事故無違反のみならず、交通安全貢献について明確な判断基準を設けたり・・・
年金、税金の支払い履歴や確定申告、管轄役所への手続期限を守った場合の判断基準・・・
ボランティア活動やらゴミの持ち込み分別とかさ・・・
社会的貢献度に共通のマイレージポイントを附与。
保険の等級に反映されたり、消費税率に反映されたり。
優良顧客囲い込みって、企業では普通に考える。
社会も個人に対して"One-to-one"モデルを導入すれば、もうちょっとエゴとジェンダーのバランスが程好く取れるんじゃあないかと。
ま、そうなったら管理社会ですわな。